キッズが居心地よく安心できる場所であるピタゴラスグループ
そんな場所でキッズはありのままの姿で過ごしてくれ、
ありのままの姿だからこそスタッフと深い関係が生まれています。
キッズとのその関係がより良いものになるようスタッフは日々
スタッフ同士でミーティングをしたり、勉強会をしたり・・・

今回は日本アンガーマネジメント協会認定 アンガーマネジメントファシリテーター®でもあるスタッフに講師をお願いし、みんなでアンガーマネジメントを学びました!

怒りについて自分を振り返ったり、
アンガーマネジメントとは後悔しない怒りと学んだり。

なぜ怒るのかに気づかされたり、
上手な怒り方とは...を考えたり。

支援者として自分の怒りと向き合い、
支援者としてキッズに何を伝えていけるか。

しっかりと考える時間をみんなで持つことができました。
スタッフが講師ということもあり、みんながリラックスした中で学べ、
得るものも多かったように感じました。

やっぱりリラックスした環境って大事!にも気づかされ、
ピタゴラススタッフはまたレベルアップです!!

支援者という言葉を使いましたが、
キッズの身近にいる人としてキッズと一緒にたーくさん話をして、伝え合って、

笑顔いっぱいに過ごしたいと思った日でした。
そんな場所でキッズはありのままの姿で過ごしてくれ、
ありのままの姿だからこそスタッフと深い関係が生まれています。
キッズとのその関係がより良いものになるようスタッフは日々
スタッフ同士でミーティングをしたり、勉強会をしたり・・・

今回は日本アンガーマネジメント協会認定 アンガーマネジメントファシリテーター®でもあるスタッフに講師をお願いし、みんなでアンガーマネジメントを学びました!

怒りについて自分を振り返ったり、
アンガーマネジメントとは後悔しない怒りと学んだり。

なぜ怒るのかに気づかされたり、
上手な怒り方とは...を考えたり。

支援者として自分の怒りと向き合い、
支援者としてキッズに何を伝えていけるか。

しっかりと考える時間をみんなで持つことができました。
スタッフが講師ということもあり、みんながリラックスした中で学べ、
得るものも多かったように感じました。

やっぱりリラックスした環境って大事!にも気づかされ、
ピタゴラススタッフはまたレベルアップです!!

支援者という言葉を使いましたが、
キッズの身近にいる人としてキッズと一緒にたーくさん話をして、伝え合って、

笑顔いっぱいに過ごしたいと思った日でした。




















































